L'entretien d'embauche est une étape décisive dans votre recherche d'alternance. Malheureusement, de nombreux candidats commettent des erreurs qui peuvent leur coûter le poste. Voici les 11 erreurs les plus fréquentes et nos conseils pour les éviter.
Arriver en retard ou trop en avance
Arriver 5 à 10 minutes avant l'heure prévue est idéal. Un retard donne une mauvaise première impression, tandis qu'arriver 30 minutes en avance peut mettre mal à l'aise le recruteur.
Notre conseil : Repérez le trajet la veille et prévoyez une marge de sécurité.
Ne pas se renseigner sur l'entreprise
Les recruteurs attendent que vous connaissiez leur entreprise : activité, valeurs, actualités récentes. Ne pas le faire montre un manque d'intérêt flagrant.
Notre conseil : Consultez le site web, les réseaux sociaux et les actualités de l'entreprise.
Avoir une tenue inappropriée
Votre apparence doit correspondre à la culture de l'entreprise. Trop décontracté ou trop formel peut jouer en votre défaveur.
Notre conseil : Renseignez-vous sur le dress code de l'entreprise et optez pour une tenue soignée.
Critiquer son ancien employeur ou école
Même si vous avez eu des expériences négatives, les critiques sont très mal perçues et révèlent un manque de professionnalisme.
Notre conseil : Restez positif et tirez des enseignements constructifs de vos expériences.
Ne pas préparer sa présentation
Le fameux 'Parlez-moi de vous' déstabilise beaucoup de candidats. Sans préparation, vous risquez de bafouiller ou de vous perdre.
Notre conseil : Préparez un pitch de 2-3 minutes structuré : parcours, compétences, motivation.
Manquer de confiance ou en avoir trop
L'excès de timidité comme l'arrogance sont rédhibitoires. Il faut trouver le juste équilibre pour paraître sûr de soi sans être prétentieux.
Notre conseil : Entraînez-vous avec des proches et travaillez votre langage corporel.
Ne pas poser de questions
À la fin de l'entretien, ne pas avoir de questions montre un désintérêt. C'est pourtant l'occasion de montrer votre curiosité.
Notre conseil : Préparez 3-4 questions pertinentes sur le poste, l'équipe ou l'entreprise.
Mentir sur son CV ou ses compétences
Les mensonges finissent toujours par se découvrir, que ce soit pendant l'entretien ou après l'embauche. C'est éliminatoire.
Notre conseil : Soyez honnête sur votre niveau et mettez en avant votre motivation à progresser.
Utiliser son téléphone pendant l'entretien
Consulter son téléphone, même brièvement, est perçu comme un manque total de respect et d'attention.
Notre conseil : Éteignez votre téléphone ou mettez-le en mode avion avant l'entretien.
Ne pas relancer après l'entretien
Ne pas envoyer de mail de remerciement est une occasion manquée de vous démarquer et de réaffirmer votre motivation.
Notre conseil : Envoyez un mail de remerciement dans les 24h suivant l'entretien.
Parler uniquement de salaire et d'avantages
Aborder ces sujets trop tôt ou en faire le centre de l'entretien donne l'impression que seul l'argent vous motive.
Notre conseil : Attendez que le recruteur aborde le sujet ou gardez-le pour la fin de l'entretien.
Les Clés du Succès
Préparation
Anticipez chaque détail la veille de l'entretien
Entraînement
Simulez l'entretien avec vos proches
Authenticité
Soyez vous-même tout en restant professionnel
Préparez-vous avec ISCE Alternance
Nos équipes vous accompagnent dans la préparation de vos entretiens et la recherche d'entreprise.