Apprentissage et contrat pro : deux régimes différents
| Situation | Imposition du salaire | À déclarer |
|---|---|---|
| Contrat d'apprentissage | Exonéré dans la limite du SMIC annuel | Uniquement la part au-delà du plafond |
| Contrat de professionnalisation | Imposable en totalité | L'intégralité du salaire net imposable |
| Stage (gratification) | Exonérée dans la limite du SMIC annuel | Part excédentaire uniquement |
Vous hésitez encore entre les deux contrats ? Comparez-les dans notre guide apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Calculer sa part imposable
- Estimez votre rémunération annuelle avec le calculateur de salaire en alternance.
- Comparez au plafond du SMIC annuel indiqué dans la grille 2026.
- Vérifiez vos droits aux aides financières 2026, non imposables pour la plupart.
- Première fiche de paie ? Lisez bien gérer sa première paie.
Questions fréquentes
Un apprenti paie-t-il des impôts sur son salaire ?
Le salaire d'apprenti est exonéré d'impôt sur le revenu à hauteur d'un plafond annuel égal au SMIC annuel. Seule la fraction du salaire qui dépasse ce plafond doit être déclarée.
Le salaire d'un contrat de professionnalisation est-il imposable ?
Oui, intégralement. L'exonération plafonnée au SMIC annuel ne concerne que les apprentis ; le salarié en contrat de professionnalisation déclare la totalité de sa rémunération.
Faut-il déclarer son salaire d'alternance ?
Oui. Même exonérée, la rémunération apparaît dans la déclaration préremplie : il faut vérifier le montant reporté et ne conserver que la part imposable au-delà du plafond.
Peut-on rester rattaché au foyer fiscal de ses parents ?
Oui, jusqu'à 25 ans si l'on poursuit des études. Le rattachement est souvent avantageux, mais il faut comparer avec une déclaration séparée selon les revenus du foyer.
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