Grille salariale apprenti 2026 (% du SMIC)
| Âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
|---|---|---|---|
| < 18 ans | 27 % · 504 € | 39 % · 728 € | 55 % · 1 027 € |
| 18 – 20 ans | 43 % · 803 € | 51 % · 952 € | 67 % · 1 251 € |
| 21 – 25 ans | 53 % · 990 € | 61 % · 1 139 € | 78 % · 1 456 € |
| 26 ans et + | 100 % du SMIC (ou du minimum conventionnel s'il est supérieur) · 1 867 € | ||
Montants bruts arrondis. Base SMIC 1 867,02 € · 35 h/semaine. Pour un contrat à cheval sur deux tranches d'âge, la rémunération est réévaluée le mois suivant l'anniversaire.
Net vs brut : ce que touche vraiment l'apprenti
Sous 50 % du SMIC (~933 €)
Net = Brut
Exonération totale de cotisations salariales. Pas d'impôt sur le revenu jusqu'à 22 404 €/an.
Au-delà de 50 % du SMIC
Net ≈ 93 % du brut
Cotisations calculées uniquement sur la part au-dessus de 933 €. CSG/CRDS applicables sur la fraction excédentaire.
Exemples chiffrés 2026
- BTS 1ère année, 19 ans → 43 % du SMIC = 803 € brut ≈ 803 € net
- BTS 2ème année, 20 ans → 51 % du SMIC = 952 € brut ≈ 951 € net
- Bachelor 3ème année, 22 ans → 78 % du SMIC = 1 456 € brut ≈ 1 380 € net
- Mastère 2ème année, 25 ans → 78 % du SMIC = 1 456 € brut ≈ 1 380 € net
- Reconversion à 27 ans → 100 % du SMIC = 1 867 € brut ≈ 1 750 € net
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un apprenti en 2026 ?
Le minimum légal 2026 est de 27 % du SMIC pour un apprenti de moins de 18 ans en 1ère année, soit 504,10 € brut/mois (SMIC 1 867,02 € au 1er juin 2026).
Un apprenti paie-t-il des cotisations et des impôts ?
Non : exonération totale de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC et exonération d'impôt sur le revenu jusqu'au SMIC annuel (22 404 €/an). Le net est quasi égal au brut.
Le salaire d'apprenti augmente-t-il chaque année ?
Oui, à chaque nouvelle année d'exécution du contrat, la rémunération progresse automatiquement selon la grille légale (Code du travail, art. D. 6222-26).
Quelle différence entre apprenti et contrat de professionnalisation ?
Le contrat de pro est en général mieux payé (65 % à 100 % du SMIC dès 21 ans) mais soumis à cotisations et impôt sur le revenu. L'apprentissage privilégie le net perçu.
Un apprenti majeur touche-t-il la prime d'activité ?
Oui, sous conditions de ressources : dès que le revenu dépasse ~78 % du SMIC net (~1 060 €), la CAF peut verser une prime d'activité complémentaire.
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