Recherche d'entreprise · Paris · Île-de-France

    Cabinets et entreprises qui recrutent en alternance comptabilité à Paris

    Les cabinets d'expertise comptable manquent de collaborateurs et forment volontiers leurs futurs comptables en alternance. Les services comptables des entreprises recrutent aussi des alternants en comptabilité, paie et contrôle de gestion.

    Cette page t'aide à repérer les entreprises qui recrutent, les postes ouverts aux alternants et la formation qui correspond, pour candidater au bon endroit.

    Mis à jour le

    Les types d'entreprises qui recrutent

    Cabinets d'expertise comptable

    Premier recruteur d'alternants : portefeuilles de dossiers variés.

    Services comptables d'entreprise

    Comptabilité fournisseurs, clients, générale, trésorerie.

    Prestataires de paie

    Paie externalisée pour des PME.

    Centres de gestion et associations

    Accompagnement de petites structures.

    Où se trouvent les entreprises en Île-de-France ?

    Paris 8e, 9e, 16e, 17e (forte densité de cabinets), La Défense (services comptables des sièges) et l'ensemble de la petite couronne.

    Le campus ISCE de La Défense est desservi par le RER A, le RER E, la ligne 1, le T2 et les Transilien L et U : tu peux viser une entreprise dans tout l'ouest parisien, à Paris et dans une large partie de l'Île-de-France.

    Les postes proposés aux alternants

    Comptable

    Débutant après diplôme : 25 000 – 28 000 €

    En alternance, tu commences par la saisie et les rapprochements, puis tu prends en charge des déclarations et participes aux bilans.

    Gestionnaire de paie

    Débutant après diplôme : 28 000 – 32 000 €

    En alternance, tu prépares les éléments variables, saisis des bulletins sous contrôle puis gères un petit portefeuille de paies.

    Ce que les entreprises attendent d'un alternant

    • Rigueur et précision
    • Maîtrise d'Excel
    • Discrétion
    • Projet d'évolution (DCG, expertise)

    Quand candidater ?

    Les cabinets recrutent surtout entre mars et septembre, en évitant la période fiscale (avril-mai) pour les intégrations.

    En apprentissage, tu peux commencer ta formation et disposer de 3 mois pour signer ton contrat : il n'est jamais trop tard pour candidater, y compris en rentrée décalée.

    Les formations ISCE pour ce secteur

    BTS Comptabilité et Gestion

    RNCP 39159

    Bac+2 · 24 mois · 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine.

    BTS Gestion de la PME

    RNCP 38363

    Bac+2 · 24 mois · 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine.

    Pour cibler les recruteurs formation par formation : entreprises qui recrutent en BTS CG · entreprises qui recrutent en BTS GPME.

    Combien gagne un alternant ?

    Salaire minimum brut mensuel d'un apprenti en 2026 (base SMIC 1 867,02 €)
    Âge1re année2e année3e année
    Moins de 18 ans27 % · 504 €39 % · 728 €55 % · 1 027 €
    18 à 20 ans43 % · 803 €51 % · 952 €67 % · 1 251 €
    21 à 25 ans53 % · 990 €61 % · 1 139 €78 % · 1 456 €
    26 ans et plus100 % · 1 867 €100 % · 1 867 €100 % · 1 867 €

    Ces montants sont des minimums légaux en contrat d'apprentissage : certaines entreprises paient davantage, selon leur convention collective.

    Questions fréquentes

    Comment trouver une alternance en cabinet comptable ?

    Envoie des candidatures spontanées aux cabinets de taille moyenne, souvent moins sollicités que les grands réseaux, et mets en avant ta rigueur et ton aisance avec Excel.

    Quel BTS pour une alternance en comptabilité ?

    Le BTS Comptabilité et Gestion (Bac+2) est la formation de référence.

    L'ISCE aide-t-elle à trouver une entreprise ?

    Oui : CV, préparation aux entretiens et mise en relation avec les entreprises partenaires, jusqu'à la signature du contrat.

    Recruter un alternant coûte-t-il cher à l'entreprise ?

    Le coût est limité : la formation est financée par l'OPCO (une participation forfaitaire de l'employeur est prévue pour les formations Bac+3 et Bac+5 en apprentissage) et l'État verse une aide à l'embauche des alternants selon les conditions en vigueur. Voir aussi le rôle de l'OPCO.

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