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Entreprises qui recrutent en alternance informatique à Paris
Le numérique manque de techniciens : support, systèmes, réseaux et cybersécurité recrutent massivement des alternants. En Île-de-France, ESN, DSI de grands groupes et infogéreurs se disputent les profils formés au BTS SIO.
Cette page t'aide à repérer les entreprises qui recrutent, les postes ouverts aux alternants et la formation qui correspond, pour candidater au bon endroit.
Mis à jour le
Les types d'entreprises qui recrutent
ESN et infogéreurs
Premiers recruteurs d'alternants techniciens : support et infrastructure pour leurs clients.
DSI des grandes entreprises
Banques, assurances, industrie, distribution : équipes infrastructure et support internes.
Opérateurs et intégrateurs réseau
Déploiement et maintenance de réseaux d'entreprise.
Collectivités, hôpitaux, établissements publics
Gestion de grands parcs et sécurisation de données sensibles.
Où se trouvent les entreprises en Île-de-France ?
La Défense, Paris 8e-9e-13e, Issy-les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, Saint-Denis (Plaine Commune) et Saint-Quentin-en-Yvelines.
Le campus ISCE de La Défense est desservi par le RER A, le RER E, la ligne 1, le T2 et les Transilien L et U : tu peux viser une entreprise dans tout l'ouest parisien, à Paris et dans une large partie de l'Île-de-France.
Les postes proposés aux alternants
Technicien support informatique
Débutant après diplôme : 24 000 – 28 000 €
En alternance (BTS SIO), c'est souvent le premier poste : tu traites les tickets et prends progressivement en charge des sujets d'infrastructure.
Technicien réseau
Débutant après diplôme : 26 000 – 30 000 €
En alternance, tu participes aux déploiements réseau, à la supervision et aux interventions de niveau 2.
Administrateur systèmes et réseaux
Débutant après diplôme : 30 000 – 35 000 €
En alternance (BTS SIO), tu interviens sur le support, puis sur l'administration des serveurs et du réseau sous la responsabilité de l'équipe infrastructure.
Ce que les entreprises attendent d'un alternant
- Bases solides en réseau et systèmes
- Curiosité et veille technique
- Pédagogie avec les utilisateurs
- Projets personnels (homelab, certifications)
Quand candidater ?
Les ESN recrutent toute l'année ; les grandes DSI ouvrent leurs campagnes au printemps.
En apprentissage, tu peux commencer ta formation et disposer de 3 mois pour signer ton contrat : il n'est jamais trop tard pour candidater, y compris en rentrée décalée.
Les formations ISCE pour ce secteur
BTS Services Informatiques aux Organisations option SISR
RNCP 40792
Bac+2 · 24 mois · 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine.
Pour cibler les recruteurs formation par formation : entreprises qui recrutent en BTS SIO.
Combien gagne un alternant ?
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % · 504 € | 39 % · 728 € | 55 % · 1 027 € |
| 18 à 20 ans | 43 % · 803 € | 51 % · 952 € | 67 % · 1 251 € |
| 21 à 25 ans | 53 % · 990 € | 61 % · 1 139 € | 78 % · 1 456 € |
| 26 ans et plus | 100 % · 1 867 € | 100 % · 1 867 € | 100 % · 1 867 € |
Ces montants sont des minimums légaux en contrat d'apprentissage : certaines entreprises paient davantage, selon leur convention collective.
Questions fréquentes
Quelles entreprises prennent des alternants en BTS SIO ?
Les ESN, les infogéreurs, les DSI des grands groupes, les opérateurs télécoms et les collectivités.
Faut-il savoir coder pour une alternance en réseaux ?
Non pour l'option SISR : on attend surtout des bases en systèmes et réseaux. Des notions de scripting (PowerShell, Bash) sont un plus.
L'ISCE aide-t-elle à trouver une entreprise ?
Oui : CV, préparation aux entretiens et mise en relation avec les entreprises partenaires, jusqu'à la signature du contrat.
Recruter un alternant coûte-t-il cher à l'entreprise ?
Le coût est limité : la formation est financée par l'OPCO (une participation forfaitaire de l'employeur est prévue pour les formations Bac+3 et Bac+5 en apprentissage) et l'État verse une aide à l'embauche des alternants selon les conditions en vigueur. Voir aussi le rôle de l'OPCO.
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