- Accueil
- Guide de l'alternant
- OPCO : le financeur de ton alternance
Guide pratique de l'alternant
OPCO : le financeur de ton alternance
Si ta formation en alternance ne te coûte rien, c'est grâce à l'OPCO (opérateur de compétences) de ton entreprise. Voici son rôle et ce qu'il change pour toi et ton employeur.
Mis à jour le
À quoi sert un OPCO ?
- Financer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation selon un niveau de prise en charge fixé par la branche professionnelle
- Enregistrer les contrats d'apprentissage déposés par les employeurs
- Accompagner les entreprises, en particulier les PME, dans leurs besoins de formation
Les 11 OPCO
| OPCO | Secteurs principaux |
|---|---|
| Atlas | Services financiers, conseil, numérique, ingénierie |
| OPCO Commerce | Commerce de détail et de gros |
| AKTO | Services à forte intensité de main-d'œuvre (propreté, intérim, hôtellerie-restauration…) |
| OPCO EP | Entreprises de proximité (artisanat, professions libérales, services de proximité) |
| Constructys | Construction |
| OPCO 2i | Industrie |
| OPCO Mobilités | Transports et services de l'automobile |
| OCAPIAT | Agriculture, pêche, agroalimentaire |
| AFDAS | Culture, médias, sport, loisirs |
| Uniformation | Cohésion sociale (associations, économie sociale) |
| OPCO Santé | Santé privée |
L'OPCO dépend de la convention collective de l'entreprise, pas du métier de l'alternant.
Ce que paie l'entreprise
L'OPCO prend en charge le coût de la formation dans la limite du niveau fixé. Depuis juillet 2025, une participation forfaitaire de l'employeur est prévue pour les contrats d'apprentissage préparant un diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+3 et plus). En contrepartie, l'employeur peut bénéficier d'une aide à l'embauche. Pour l'alternant, la formation reste gratuite.
Qui fait les démarches ?
L'employeur transmet le contrat à son OPCO ; l'ISCE l'accompagne dans ces démarches (convention de formation, devis). Tu n'as rien à payer ni à avancer.
Questions fréquentes
Comment savoir quel est l'OPCO de mon entreprise ?
Il dépend de la convention collective (identifiant IDCC) de l'entreprise, indiquée sur la fiche de paie. Le service RH le connaît.
L'alternant paie-t-il quelque chose ?
Non : en alternance, aucun frais de formation n'est demandé à l'apprenti.
Guide pratique de l'alternant
Prêt(e) à te lancer en alternance ?
Formation gratuite et rémunérée au campus de La Défense, accompagnement dans ta recherche d'entreprise.
