Guide pratique de l'alternant

    OPCO : le financeur de ton alternance

    Si ta formation en alternance ne te coûte rien, c'est grâce à l'OPCO (opérateur de compétences) de ton entreprise. Voici son rôle et ce qu'il change pour toi et ton employeur.

    Mis à jour le

    À quoi sert un OPCO ?

    • Financer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation selon un niveau de prise en charge fixé par la branche professionnelle
    • Enregistrer les contrats d'apprentissage déposés par les employeurs
    • Accompagner les entreprises, en particulier les PME, dans leurs besoins de formation

    Les 11 OPCO

    OPCOSecteurs principaux
    AtlasServices financiers, conseil, numérique, ingénierie
    OPCO CommerceCommerce de détail et de gros
    AKTOServices à forte intensité de main-d'œuvre (propreté, intérim, hôtellerie-restauration…)
    OPCO EPEntreprises de proximité (artisanat, professions libérales, services de proximité)
    ConstructysConstruction
    OPCO 2iIndustrie
    OPCO MobilitésTransports et services de l'automobile
    OCAPIATAgriculture, pêche, agroalimentaire
    AFDASCulture, médias, sport, loisirs
    UniformationCohésion sociale (associations, économie sociale)
    OPCO SantéSanté privée

    L'OPCO dépend de la convention collective de l'entreprise, pas du métier de l'alternant.

    Ce que paie l'entreprise

    L'OPCO prend en charge le coût de la formation dans la limite du niveau fixé. Depuis juillet 2025, une participation forfaitaire de l'employeur est prévue pour les contrats d'apprentissage préparant un diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+3 et plus). En contrepartie, l'employeur peut bénéficier d'une aide à l'embauche. Pour l'alternant, la formation reste gratuite.

    Qui fait les démarches ?

    L'employeur transmet le contrat à son OPCO ; l'ISCE l'accompagne dans ces démarches (convention de formation, devis). Tu n'as rien à payer ni à avancer.

    Questions fréquentes

    Comment savoir quel est l'OPCO de mon entreprise ?

    Il dépend de la convention collective (identifiant IDCC) de l'entreprise, indiquée sur la fiche de paie. Le service RH le connaît.

    L'alternant paie-t-il quelque chose ?

    Non : en alternance, aucun frais de formation n'est demandé à l'apprenti.

    Prêt(e) à te lancer en alternance ?

    Formation gratuite et rémunérée au campus de La Défense, accompagnement dans ta recherche d'entreprise.