ISCE Alternance

    Fiche métier · Ressources humaines

    Débutant : 25 000 – 29 000 €
    Niveau : Bac+2 et plus
    Accessible en alternance

    Devenir assistant RH : missions, salaire et formations

    L'assistant ressources humaines prend en charge la gestion administrative du personnel et appuie l'équipe RH sur le recrutement, la formation, la paie et les relations sociales.

    Cette fiche détaille les missions, les compétences, le salaire et les études pour devenir assistant RH, ainsi que les formations en alternance de l'ISCE qui y mènent.

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    Mis à jour le

    Que fait l'assistant RH ?

    • Rédiger contrats de travail et avenants
    • Gérer les absences, congés et dossiers du personnel
    • Préparer les éléments variables de paie
    • Diffuser les offres et présélectionner les candidats
    • Organiser l'accueil des nouveaux salariés
    • Suivre le plan de formation

    L'assistant RH alterne travail administratif (contrats, déclarations, dossiers), échanges avec les salariés et participation aux projets RH (recrutement, formation, onboarding).

    Compétences et qualités

    Compétences techniques

    • Droit du travail (bases)
    • Administration du personnel
    • Éléments de paie
    • SIRH
    • Recrutement
    • Excel

    Qualités personnelles

    • Discrétion
    • Rigueur
    • Sens de l'écoute
    • Organisation
    • Diplomatie

    Quelles études pour devenir assistant RH ?

    Le poste est accessible avec un Bac+2 : le Titre professionnel Assistant ressources humaines (RNCP 41366) y prépare directement, tout comme le BTS GPME. Un Bac+3 RH permet ensuite d'évoluer. En alternance, le Bachelor Chargé des RH permet de passer d'assistant à chargé RH en un an.

    Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

    RNCP 41366 · en alternance à l'ISCE

    Bac+2 · 12 à 24 mois · alternance entre cours au campus de La Défense et missions en entreprise (rythme précisé à l'admission). Le Titre professionnel Assistant ressources humaines (niveau 5, Bac+2) forme des assistants qui assurent, dans le respect des règles juridiques, la gestion administrative du personnel et contribuent au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences.

    BTS Gestion de la PME

    RNCP 38363 · en alternance à l'ISCE

    Bac+2 · 24 mois · 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. Le BTS Gestion de la PME forme le bras droit du dirigeant d'une TPE ou d'une PME : un collaborateur polyvalent qui intervient sur l'administratif, le commercial, la comptabilité, les ressources humaines et l'organisation.

    Bachelor Chargé des Ressources Humaines

    RNCP 41797 · en alternance à l'ISCE

    Bac+3 · 12 mois · 1 jour de cours et 4 jours en entreprise par semaine. Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines forme en 12 mois des profils RH opérationnels : administration du personnel et paie, recrutement, développement des compétences et relations sociales, avec une place importante pour la data RH et l'IA.

    Salaire d'assistant RH

    Fourchettes brutes annuelles indicatives en Île-de-France
    ExpérienceSalaire brut annuel
    Débutant25 000 – 29 000 € brut/an
    3 à 5 ans d'expérience30 000 – 36 000 €
    Confirmé / senior36 000 – 42 000 €

    En alternance, le salaire suit la grille légale selon ton âge : voir le salaire apprenti 2026 ou le calculateur.

    Évolutions de carrière

    • Chargé RH
    • Chargé de recrutement
    • Gestionnaire de paie
    • Responsable RH (avec un Bac+5)

    Secteurs qui recrutent

    • Tous secteurs
    • Grandes entreprises (pôles RH)
    • PME
    • Intérim et cabinets de recrutement
    • Secteur public

    Devenir assistant RH en alternance

    En alternance, tu prends en charge une partie de l'administration du personnel et tu participes activement aux recrutements de l'entreprise.

    L'alternance est la voie la plus rapide vers ce métier : la formation est gratuite, tu es rémunéré et tu termines avec une vraie expérience sur ton CV.

    Tu cherches une alternance à Paris ?

    Paris et La Défense concentrent les sièges sociaux et leurs directions RH, ainsi que de nombreux cabinets de recrutement et agences d'intérim.

    Alternance assistant RH à Paris

    Questions fréquentes

    Quel est le salaire d'assistant RH débutant ?

    En Île-de-France, compte 25 000 – 29 000 € brut/an pour un premier poste, puis 30 000 – 36 000 € après 3 à 5 ans (fourchettes indicatives).

    Quelles études pour devenir assistant RH ?

    Le poste est accessible avec un Bac+2 : le Titre professionnel Assistant ressources humaines (RNCP 41366) y prépare directement, tout comme le BTS GPME. Un Bac+3 RH permet ensuite d'évoluer. En alternance, le Bachelor Chargé des RH permet de passer d'assistant à chargé RH en un an.

    Peut-on devenir assistant RH en alternance ?

    Oui. À l'ISCE, le Titre pro Assistant RH (Bac+2, 12 à 24 mois) et le BTS GPME (Bac+2, 24 mois) préparent à ce métier en alternance, avec une formation gratuite et rémunérée.

    Quelles qualités pour être assistant RH ?

    Discrétion, rigueur, sens de l'écoute, organisation.

    Comment évoluer après un poste d'assistant RH ?

    Les évolutions classiques : chargé RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie.

    Les formations ISCE pour ce métier

    Pour passer à l'action

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    Deviens assistant RH en alternance

    Formation gratuite et rémunérée au campus de La Défense, avec un accompagnement dans ta recherche d'entreprise.

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